Opis stanowiska:
- wsparcie projektów rekrutacyjnych prowadzonych w języku angielskim;
- research oraz wstępna selekcja kandydatów;
- przeprowadzanie testów kompetencyjnych;
- dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji.
Wymagania:
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1/C2) – kryterium obowiązkowe;
- doświadczenie w pracy w administracji;
- znajomość obsługi pakietu MS Office;
- skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- pracę w firmie współpracującej z międzynarodowymi klientami;
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i szkoleń;
- szkolenia stanowiskowe;
- zatrudnienie w stabilnej firmie, w pełnym wymiarze godzin.