Skip to content
Menu
Menu

HR Coordinator (in the Talent Management Dept.)

Responsibilities:

  • Tracks, records and ensures accuracy for Consulting Support Services employee movement, i.e. tracks and updates status changes (e.g. hires, promotions, transfers); ensures smooth transitions; oversees file maintenance; runs related reports.
  • Audit changes across HR systems as well as updates worldwide Product, Practice and Knowledge program data spreadsheets and presentations.
  • Liaises with Boston HR and Staffing Coordinators to support the global Product, Practice and Knowledge program.
  • Helps to facilitate moves from Consulting into Consulting Support Services and Product, Practice and Knowledge program by drafting related documentation and employee memos.
  • Assists internal recruiting processes, including posting jobs, helping to maintain the applicant tracking system, communicating with candidates and scheduling interviews for hiring teams.
  • Partners with Consulting Support Services Talent Management team members during the annual performance and compensation review cycle to draft employee communications, provide status reports, and respond to systems questions.
  • Other duties as position or circumstances dictate.

Requirements:

  • Proficient knowledge of English (C2 level – both oral and written) is a must
  • At least 2-3 years of experience in the field of HR/administration in an English-speaking environment
  • Strong customer service attitude and professional maturity to interact with senior business executives
  • Excellent written and verbal communications
  • Excellent MS Excel skills is a must
  • Advanced knowledge of MS PowerPoint and MS Word
  • Knowledge of SharePoint and HRIS

 

What we offer:

  • Possibility of professional development in a prestigious company
  • Cooperation with an international, highly-motivated team
  • Extensive introduction program
  • Attractive remuneration and high work standards
  • Additional benefits

 

 

Aplikuj

*.pdf, *.doc, *.docx, *.rtf lub *.odt; max 3 MB
      (więcej...)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie dostarczonych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych przez MKM SUPPORT Maria Odorowicz.

Wyrażenie zgody jest dobrowolne, mogą ją Państwo w dowolnym momencie wycofać - prosimy o kontakt pod adresem email info@mkm-support.com.pl.

Administratorem danych jest MKM SUPPORT Maria Odorowicz, ul. Jana Pawła II 70 lok 29, 00-175 Warszawa.

Państwa dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu uwzględnienia Państwa kandydatury w bieżących oraz przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez MKM SUPPORT Maria Odorowicz. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest wyrażenie dobrowolnej zgody.

Odbiorcami Państwa danych są pracownicy MKM SUPPORT Maria Odorowicz prowadzący rekrutacje.

Jeśli będą Państwo włączeni do rekrutacji prowadzonych w imieniu naszych Klientów - zatrudniających pracodawców, mogą oni zostać odbiorcami Państwa danych osobowych.

Państwa dane będą przechowywane do czasu wycofania przez Państwa niniejszej zgody.

Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania - prosimy o kontakt pod adresem email info@mkm-support.com.pl.

Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem Państwa danych. Skargi należy wnosić do Generalnego Inspektora Danych Osobowych. Dane kontaktowe znajdą Państwo na stronie https://www.giodo.gov.pl.

Skutkiem niewyrażenia zgody jest brak możliwości włączenia Państwa kandydatury w prowadzone przez MKM SUPPORT Maria Odorowicz procesy rekrutacyjne.

Informujemy, że nie prowadzimy usługi archiwizacji danych i Państwa dane mogą zostać usunięte.
Szczegóły oferty

Stanowisko:

Wymagane języki:

Wymiar czasu pracy: