Opis stanowiska:
Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będą należały m.in.:
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji z zakresu kadr i płac,
- Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy,
- Sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych (GUS, ZUS, US, PFRON),
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych,
- Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń bhp, wystawianie skierowań na badania,
- Obsługa umów cywilnoprawnych,
- Bieżąca obsługa i udzielanie informacji pracownikom z zakresu prawa pracy,
- Bieżące zadania zlecone przez przełożonego.
Wymagania:
- Co najmniej roczne doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym, najlepiej w biurze rachunkowym,
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Dobra znajomość zagadnień płacowych, przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office oraz programu Płatnik,
- Znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima będzie atutem,
- Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia,
- Doskonałą atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
- Lokalizacja biura w centrum Warszawy.