Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie biura firmy;
- kontakty z zagranicznymi działami firmy (w języku niemieckim i angielskim);
- przygotowywanie dokumentów i raportów na potrzeby firmy;
- koordynacja korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej;
- zarządzanie i aktualizacja bazy danych;
- wsparcie działu HR w procesach administracyjnych;
- pomoc w kompletowaniu i archiwizowaniu dokumentacji;
- pomoc w organizacji spotkań wewnątrz biura;
- inne zlecone zadania administracyjne.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (poziom B2) – kryterium obowiązkowe;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2) – kryterium obowiązkowe;
- 1 rok doświadczenia w obszarze administracji w biznesowym środowisku;
- znajomość obsługi pakietu MS Office;
- skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- chęć rozwoju i dobra organizacja pracy;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- profesjonalne przygotowanie kandydata do pracy;
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio przez naszego klienta;
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń dodatkowych;
- pracę w prestiżowej, międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji na rynku;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- pracę w młodym, zgranym zespole i w bardzo dobrej atmosferze.