Opis stanowiska:
- rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac;
- sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON;
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
- prowadzenie akt pracowników;
- sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
- przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych.
Wymagania:
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej;
- minimum roczne doświadczenie w obszarze kadr i płac;
- bardzo dobra znajomość programu Excel, Word;
- mile widziana znajomość j. angielskiego (B1/B2);
- znajomość programu Comarch Optima – mile widziana.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji;
- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia;
- dofinansowanie grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu medycznego i karty sportowej;
- naukę języka angielskiego;
- stałe godziny pracy;
- świetną atmosferę.