Opis stanowiska:
- Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac;
- Sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS i US;
- Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
- Prowadzenie akt pracowników;
- Sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
- Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- Bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
- Bieżąca obsługa spraw pracowniczych;
- Doradztwo dla zarządu w zakresie spraw kadrowych.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac;
- Bardzo dobra znajomość programu Excel, Word.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
- Atrakcyjne wynagrodzenie.