Opis stanowiska:
- koordynacja procesów rekrutacyjnych w Centrum Usług Wspólnych (SSC) dla regionu EMEA;
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi;
- pozyskiwanie kandydatur z różnych źródeł, selekcja cv, wybór najlepszych aplikacji, wstępna weryfikacja kompetencji wymaganych na stanowiskach;
- koordynacja spotkań i wszystkich etapów rekrutacji;
- możliwość wykorzystywania najwyższej jakości narzędzi do pracy Rekrutera;
- koordynacja działań Employer Branding dla potrzeb rekrutacyjnych.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku Rekrutera – min. 3 lata; doświadczenie zdobyte w Centrum Usług Wspólnych (SSC) lub Agencji Rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem;
- umiejętność pracy w anglojęzycznym środowisku;
- znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym (C1/C2);
- znajomość technik rekrutacyjnych;
- umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych w dynamicznie rozwijających się strukturach międzynarodowych;
- umiejętność prowadzenia kampanii Employer Branding;
- znajomość zasad prowadzenia rekrutacji zgodnie z przepisami prawa polskiego;
- umiejętność biegłej obsługi programu MS Excel.
Oferujemy:
- umowa o pracę bezpośrednio u naszego Klienta oraz szeroki pakiet socjalny;
- rozwój zawodowy w środowisku międzynarodowym;
- atrakcyjne wynagrodzenie (7000-8000 PLN brutto w zależności od doświadczenia kandydata);
- doskonała atmosfera pracy.