Opis stanowiska:
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będą należały m.in.:
- wsparcie projektów rekrutacyjnych prowadzonych w języku angielskim;
- research oraz wstępna selekcja kandydatów;
- przeprowadzanie testów kompetencyjnych;
- dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji;
- kontakt z kandydatami.
Wymagania:
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1/C2) – kryterium obowiązkowe;
- doświadczenie w pracy w administracji – mile widziane;
- znajomość obsługi pakietu MS Office;
- skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- wysoka kultura osobista;
- zainteresowanie tematyką rekrutacji.
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i szkoleń;
- szkolenia stanowiskowe;
- współpraca przy projektach dla międzynarodowych korporacji;
- płatny staż z możliwością nawiązania stałej współpracy.