Usługa audytu HR jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na weryfikację działań HR i częste zapytania naszych Klientów o wsparcie w tym zakresie. 

Audyty przeprowadzamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz z zasadami dobrych praktyk ogólnie przyjętych na rynku, a także z uwzględnieniem regulaminów i procesów HR obowiązujących w danej organizacji. 

Działamy nie tylko jako kontrolerzy na zlecenie naszych klientów, ale wchodzimy w rolę HR Biznes Partnera i doradzamy kadrze zarządzającej jak optymalizować i realizować działania HR, by były one spójne z misją i strategią rozwoju organizacji.

Zakres audytu HR obejmuje zarówno przegląd teczek pracowniczych (w tym weryfikację akt personalnych przed kontrolą instytucji takich jak PIP czy ZUS), jak i wszystkich procesów HR. 

Nasi audytorzy posiadają dogłębną wiedzę i doświadczenie z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej, analizy, strategii ocen, a także wyznaczania ścieżek rozwoju kariery dla pracowników, weryfikacji procedur i realne przełożenie działań HR na realizowaną strategię biznesową firmy

Zapraszamy do kontaktu i współpracy!